Jaarverslag 2018
Medewerker in zijn kracht

Ziekteverzuim
In 2018 was het verzuim hoger dan gebruikelijk: 5,23%. Het maximale verzuimpercentage van 4% is niet gehaald. Met name het langdurig verzuim was hoog. De meldingsfrequentie bedroeg 1,1 en dit is lager dan onze doelstelling van maximaal 1,2. Leidinggevenden brachten onder begeleiding van P&O en de bedrijfsarts inzichten en beïnvloedingsmogelijkheden van inzetbaarheid in kaart. In 2019 werken we dit uit in een actieplan.